(SENIOR) SALES MANAGER ARTS & ARCHITECTURE (M/W/D) bei De Gruyter

Der Verlagsbereich Architektur und Kunst ist eines unserer wichtigsten Wachstumsfelder. Für die Architektur- und Kunstbuchverlage Birkhäuser und JOVIS sowie Deutscher Kunstverlag und De Gruyter-Arts werden Sie, in enger Abstimmung mit der Leitung des Geschäftsbereichs, verantwortlich sein für die strategische Steuerung und Betreuung des Vertriebs, um Umsatz, Marge, Marktanteil und Kundenbindung auszubauen und national und international voranzutreiben. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

• Strategische, organisatorische und administrative Steuerung des Vertriebs für den Bereich Architektur und Kunst in enger Abstimmung mit der Leitung der Verlagsgruppe
• Eigenständige Betreuung definierter Vertriebsgebiete und/oder Absatzkanäle
• Effizientes Customer-Relationship-Management zur Identifikation, Generierung und Betreuung neuer Produkt- und Kundenpotentiale sowie Strategiebildung
  Intensive Zusammenarbeit mit den In- und
• Auslandsauslieferungen und Vertretern der Verlage (dazu zählen Informationen versenden, Überwachung der Lagerbestände, Kostenabrechnung etc.)

IHR PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Verlagsprodukten
• Internationale sowie nationale Marktkenntnisse
  (idealerweise im Bereich Architektur und/oder Kunst)
• Großes Engagement für die Themenfelder Architektur und Kunst
• Strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes, sicheres und sympathisches Auftreten
• Präsentationsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN

• Ein neu geschaffenes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeit und Raum für eigene Ideen, um neue Strukturen und Vertriebsformate zu entwickeln
• Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in renommierten Architektur- und Kunstbuchverlagen
• Die Auseinandersetzung mit den gesellschaftlich Themen, die in Architektur und Kunst in der aktuellen Diskussion relevant sind
• Passionierte Kolleginnen und Kollegen in vielfältigen Teams
• Flexible Arbeitszeiten und die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Zeit und Raum für Neugierde, Lernen und Weiterentwicklung

Bei De Gruyter setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es ist unser gemeinsames Ziel, eine Unternehmenskultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen.